שלום רב אני בת 60 ועובדת הי טק לאחרונה פוטרתי בטענה שהם מצמצמים. כשאמרתי שהם לא יכולים שזו אפליה הם אמרו שהפיטוריןם זה בגלל שהם לא מרוצים ממני למרות שיש לי מלא מכתבי המלצה מהמנהלים הישירים שלי. אני חייב לךמנוע אתץ הפיטורין אני בתקופת ההודעה המוקדמת. איך ניתן?
.JPG)
שלום רב
כדי למנוע הפיטורין יש לפעול מהר ככל שניתן.
העבודה שגרסת המעסיק לסיום העבודה השתנתה יכולה להעיד כי סיבת הפיטורין האמיתית אינה צמצומים אלא שאכן מדובר באפליה אך יש לבחון זאת.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
היי מורן, בחוק מוסר התשלומים ישנה הגדרה ברורה מי יוגדר כ"מזמין" – רשות מדינה, משרד ממשלתי, רשות מקומית, מוסד להשכלה גבוהה מתוקצב, גוף מתוקצב או כל גוף אחר שהוקם לפי דין, מפעל הפיס או עסק, שמתקשרים עם...
המשך תשובה