שלום רב. אני עובדת כשכירה במשרה מלאה. לאחרונה פניתי למעסיק בבקשה לצמצם את היקף המשרה. כתנאי לכך המעסיק דורש שאשנה סטטוס ואעבוד כפרילנסרית ואוציא חשבונית בגין שכרי. אציין שהעבודה אמורה להיעשות בדיוק במתכונת בה עבדתי קודם, למעט מספר השעות השבועיות. מבקשת לדעת מהו מעמדי המשפטי, שכירה, או פרילנסרית?
היי נועה. הגדרת תפקיד, כפרילנסרית, אינה מעלה, או, מורידה. מעמדך (כעובדת)נקבע על פי מבחנים שנקבעו על ידי פסיקות בתי הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לובא שלום הואיל ושאלתך נוגעת לשאלת ההתפטרות . במידה ועובד במעמד פרילנסר, הוכר בבית הדין לעבודה כעובד שהתקיימו בינו לבין מעסיקו יחסי עובד מעביד, הוא עשוי להיות זכאי לקבלת פיצויי פיטורים באם הוא סיים...
המשך תשובה