שלום אני כרגע עובדת במפעל וקיבלתי מכתב זימון לשימוע(פיטורים) אני עובדת 11 חודשים במפעל שחלק ממנו הייתי עובדת דרך כ״א עד שניכנסתי לחברה רציתי לדעת מה הזכויות שלי ועם מגיע לי התראה של חודש /שבוע ימים לפני הפיטורים ?
שלום רב
חשוב להבין האם כיום את עובדת כ"א או עובדת החברה וממתי נקלטת כעובדת החברה.
קיימת חזקה שפיטורין שנערכו בחודש ה 11 לעבודה נועדו על מנת להתחמק מתשלום פיצויי פיטורין ויכול שבמקרה זה ניתן יהא לדרוש פיצויי פיטורין וייתר זכויות התלויות בוותק.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היי רומי, המקרה שתיארת בהחלט יוצר תחושה של התנהלות לא תקינה מצד הלקוח, במיוחד כשאת כבר ביצעת את העבודה כמצופה. גם אם לא היה חוזה חתום ביניכם, ההסכם שנעשה דרך הודעות הוואטסאפ יכול להיחשב כראיה משפטי...
המשך תשובה