מה אומרת הפסיקה לגבי שעות עבודה ומנוחה לפרילנסרים? האני פרילנסרית ושעות העבודה שלי מוגדרות כמשרה מלאה - 40 שעות בשבוע. האם אני זכאית לא לעבוד בערבי חג, או לימי עבודה מקוצרים בחול המועד, או לימי שבתון כמו יום העצמאות בדומה לעובדי משרה?
.JPG)
שלום רב
פרילנסר הינו עצמאי לכל דבר ועניין ולכן רוב חוקי משפט העבודה לא חלים עליו.
למרות זאת יכול שבמרה שלך בו את עובדת 40 שעות שבועיות ואם זה עבור אותה חברה וזה "הלקוח" היחידי שלך, שמבחינת הדין כלל הינך פרילנסר אלא עובדת שכירה שזכאית למלוא הזכויות.
יש לבחון נסיבות המקרה ביסודיות לפני הגעה למסקנה זו.
את מוזמנת לפנוןת למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב יחס הצבירה צריך במקרה זה להיות זהה ליחס הניצול, כלומר במצב בו לקחת יום חופש היית בחופש 60% מיום עבודה מלא ולכן יש להחסיר את החלק הזה מצבירת ימי החופשה שלך , כשם שזה נצבר בזכאותך לחופשה....
המשך תשובה