מכרז כח אדם ועובד קבלן

שלום רב. אני טכנאי שעובד דרך חברת קבלן ברשות מקומית. נפתח מכרז חיצוני לאותו תפקיד שאני ממלא (טכנאי כעובד עירייה). משמע מעובד קבלן הופך להיות עובד רשות. 1.המנהל שלי טוען שמבחינה משפטית אסור לו לעדכן אותי ולומר לי על קיומו של המכרז אלא אני צריך לדעת על קיומו בכוחות עצמי. האם יש ממש בדבריו? האם היועץ המשפטי של הרשות יכול לאסור זאת? האם גם אסור לו בעקיפין להודיע לי (לדוגמה: לשלוח מישהו להגיד לי) 2.המכרז היה בהתחלה פנימי לעובדי הרשות. הקו"ח שלי הגיעו לס.מנהל כח אדם ונאמר שאם לא יימצאו מישהו המכרז יפורסם כחיצוני. שלחתי שוב קו"ח למכרז החיצוני ולהפתעתי לא זימנו אותי בטענה שהקו"ח לא הגיעו. האם ס.מנהל כח-אדם יכלה "להגדיל ראש" ולהשתמש בקו"ח שהגשתי למכרז הפנימי ובעצם לזמן אותי למכרז החיצוני? או שאסור לה? הפרש ביו המכרזים בערך כשבוע וחצי. התשובה מאוד חשובה לי שכן פעמיים עשו לי תרמית זהה במסווה שהכל כחוק. בברכה רבה

שלום רב חשוב לבחון את תנאי ההודעה על הגשת מכרז בטרם מתן מענה לשאלתך. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר