פיטורי עובד פרילנסר שעבר להיות שכיר בחברה

שלום רב, אני עובד כמעט 10 שנים במקום עבודה שעד לפני 3 שנים עבדתי כביכול כפרילנסר ומלפני 3 שנים עברתי למעמד שכיר עם תלוש מסודר, כרגע פוטרתי לאחר 10 שנות עבודה במקום, בזמני החשבוניות עבודתי במשרה המלאה רק במקום העבודה הזה היחידי עבדתי מהבוקר עד הלילה שאלתי היא האם אני יכול לקבל פיצויים על כל שנות הוותק יש לציין שוב ששום כלום לא השתנה מבחינת עבודה אחוז משרה מאז עברתי לשכיר כלומר אותה עבודה ואותם תנאים גם בזמן הוצאת חשבונית זה היה מקום העבודה הבלעדי והעיקרי ... אודה לתשובה

שאול שלום, ראשית על בית הדין לקבוע כי אכן התקיימו יחסי עבודה כל התקופה, ורק אז תבחן שאלת הפיצויים לכל התקופה. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

055-4532718

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר