פיטורים אחרי התפטרות מעבודה קודמת כמהנדס מחשבים

שלום רב , בחודש פברואר התפטרתי מעבודתי כמהנדס מחשבים לאחר שנה וחצי עבודה לאחר שקיבלתי חוזה מחברת סטארט אפ. התחלתי לעבוד שם בחודש מרץ וכעת לאחר חודשיים הם מעוניינים לסיים את העסקתי. האם יש לי עילה לתבוע חודש או חצי חודש נוסף של תשלום בשל שנגרם לי נזק כלכלי ועלי לעמוד בהתחייבויות הפיננסיות שלי? תודה ויום טוב

לא ברור אם יש הסכם עבודה בין הצדדים. לא סביר לדרוש שכר נוסף ללא עילה מוצדקת.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

055-4532718

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר