שלום רב ,
בחודש פברואר התפטרתי מעבודתי כמהנדס מחשבים לאחר שנה וחצי עבודה לאחר שקיבלתי חוזה מחברת סטארט אפ. התחלתי לעבוד שם בחודש מרץ וכעת לאחר חודשיים הם מעוניינים לסיים את העסקתי. האם יש לי עילה לתבוע חודש או חצי חודש נוסף של תשלום בשל שנגרם לי נזק כלכלי ועלי לעמוד בהתחייבויות הפיננסיות שלי?
תודה ויום טוב
לא ברור אם יש הסכם עבודה בין הצדדים. לא סביר לדרוש שכר נוסף ללא עילה מוצדקת.
שאלו את מנהל/ת הפורום: גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב חשוב להבין האם נחתם הסכם מול המזמין ומתי התשלום היה צריך להיות מולם? האם פנית בבקשה לקבלת התשלום ומה נאמר לך? את מוזמנת לפנו למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות....
המשך תשובה