הי, בת זוגי התחילה לעבוד במקום עבודה מתחרה לשלי. ברגע שהבוס שלי שמע על כך עלו השמועות שאני בניגוד אינטרסים עם החברה. עקב כך הוזמנתי לשימוע לפני פיטורין, לא הוצעה לי שום משרה אחרת אמרו שאני מפוטר מעתה והלאה וכו' וכו'... זה מותר לפי החוק לעשות כזה דבר? בלי שהוכיחו שיש ממני "סיכון" ל"הדלפה"?
.JPG)
שלום רב
חשוב לבחון את מלוא נסיבות המקרה כדי להשיב לשאלתך.
כך לדוגמה חשוב לבחון את ההסכם האם קודם השימוע היו דברים אחרים/בעיות מול המעסיק.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מעיין שלום פרילנסר יכול לתבוע פיצויים אם המעסיק הפר מיוזמתו את החוזה כלפי הפרילנסר וגרם לו נזק ממשי, כגון אובדן הזדמנויות אחרות לעבודה , לפיכך הנך מוזמנת לפנות בעניין זה למשרדנו לקבלת ייעוץ וקבלת ס...
המשך תשובה