היי, אני פרילנסרית, הועסקתי למשרה חלקית ע"פ מודעה שהתפרסמה במדיה חברתית. במהלך הריאיון הצגתי את ציפיות השכר שלי והמעסיק נענה בחיוב. בפועל קבענו שאני מקבלת סכום גלובלי עבור פעמיים בשבוע. כעת המעסיק לא מוכן להשלים את הסכום, לא נתן לי להוציא לו חשבונית ולהוסיף מע"מ, הוא בעצם שילם לי לפי שכר מינימום. מה אפשר לעשות?
.JPG)
אהבית שלום,
האם יש מסמך/ הסכם/ הודעת מייל/ ווצאפ וכד' המעגן את ההסכם בינכם?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב אני מבין שהינך נותן שירותים/פרילנס לעמותה. ככל וכן אין אפשרות לתבוע הלנת שכר אולם יש אפשרות לבחון הפרת חוזה ופיצוי בגין ההפרה. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים ה...
המשך תשובה