שלום, אני יודע שהתלמדות ללא שכר אינה חוקית במקרה של שכיר. אבל האם כפרילנסר אני יכול לסגור על התלמדות כזאת בחוזה? הרי לפרילנסר אין את המגבלות החוקיות של חוקי העבודה. תודה
שלום רב
ראשית יש לבחון האם במקרה הנ"ל אכן מתקיימים התנאים להעסקת פרילנס או שהנסיבות מצביעות על כך שהעועבד הינו עובד שכיר ורק הוכתר כפרילס.
כך לדוגמה דווקא ההכשרה יכולה להעיד כי מדובר בשכיר.
במקרה כזה יש חשיפה גדולה למעסיק.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך הלשמת פרטים והמשך בדיקה בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ערן שלום החברה לא יכולה להכריח אותך לחתום , חוזה עושים רק כשיש הסכמה של שני הצדדים , ככל ואין הסכמה הדדית ואין בסיס הסכמות מגובש ,אז לא חותמים , יש לפעול כדי לפתור את המחלוקת בין הצדדים, מטב לה...
המשך תשובה