אני התחלתי לעבוד בחברה פרטית לפני 10 ימים כפרילנסרית, על פי חוזה עם החברה, בחוזה אין זכר לכל דיווח על שעות וכמה בכלל, האם בכל זאת אני חייבת לדווח לחברה בכל יום , שעות עבודתי, בחוזה אין כל זכר לכך, אם איני מדווחת, האם חברה זו בתור מעסיקה רשאית לפגוע בשכרי? האם אי דיווח כשאיני מחויבת בחוזה מהווה הפרה של ההסכם
שולמית שלום
החוזה שבינך לבין החברה אמור להסדיר מערכת היחסים ומערך החובות והזכויות ביניכם . משכך כאשר אין בחוזה זה לא מופיע כל עיגון לגבי דיווח על שעות, וזה מה שנקבע בו , על כן אין כל חובה לעשות זאת, ואתה לא מחויב לבצע זאת מכוח החוזה האמור .להמשך בדיקה וייעוץ הנך מוזמן לפנות למשרדי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב חשוב לקבל יעוץ מקיף לפני. לעתים גם אם תקראי לעובד פרילנס הוא יכול בסופו של יום להיחשב כעובד שכיר. עובדה זו יכולה לחשוף אותך לעשרות ולפעמים מאות אלפי ש"ח תשלום לעובד לאחר שנות העסקה. לכן יש...
המשך תשובה