שלום אני עובד פרילנסר 18 שנים לפי חוזה אבל תנאי העובדה שלי קשים עובד 5 ימים 10 שעות כל יום בקיצור עובד בדומה ליתר העובדים בחברה , אני מאוד מאוכזב מאוד מכך, אם אני אתבע את המעסיק להכיר בי כעובד ניתן גם לתבוע נזק לא ממוני על הסבל ועוגמת הנפש
משה שלום
ניכר מתיאורך קיום לכאורה לסממנים של יחסי עובד מעביד, מבחינה מהותית הקביעה אם מדובר בעובד מושתתת בחינה של נסיבותיו של המקרה מאפייני ההעסקה כמו כן מאפייני מערכת היחסים בין הצדדים, לעצם העניין ,ניתן פסק-דין תקדימי בחודש אפריל 2021 ע"י בית-הדין הארצי לעבודה, שקבע כי בית-הדין יפסוק מלבד הזכויות הסוציאליות פיצוי לא ממוני שיפצה את הפרילנסר שנשללה ממנו הזכות למעמד של עובד שכיר , לאור נסיבות העסקתך הנך מוזמן לפנות למשרדנו לקבלת סיוע בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מוטי שלום הסכם עם פרילנסר, צריך להיות בכתב ולכלול פרטים בסיים כגון: סוג העבודה, תעריף, זמני העבודה ותנאי ביטול ועוד , מוטב להסתייע עם עו"ד בעניין זה , משכך הנך מופנה לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות ל...
המשך תשובה