עובדת כפרילנסרית בחברה בצפון 7 שנים על פי הסכם בכתב בינינו, המעסיק הפר מספר רב של פעמים את ההסכם החתום בינינו. הבעיה שאינו משלם לי בזמן ולא משלם לי את מלוא שכרי יותר מחמשה חודשים, חייב לי 43000 ₪. אני מתכוונת להודיע למעסיק שאיני מעוניינת להמשיך יותר, כמה ימי הודעה אני צריכה לתת לפני הפסקת העבודה?
.JPG)
הילה שלום
ככל ולא מתקיימים בינך לבין החברה יחסי עובד מעביד וממועד תחילת עבודתך אצלה הנך מועסקת על ידה מכוח הסכם העסקה בתור פרילנסרית, מכאן הודעה מוקדמת על סיום עבודה, תינתן ע"פ מה שנקבע בהסכם בינך לבין החברה . מכיוון החברה אינה מקיימת חיוביה מכוח ההסכם כלפיך , את זכאית לתבוע את החברה בגין הפרת הסכם ,משכך לצורך המשך מתן פרטים וקבלת יעוץ וסיוע בנדון הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב חשוב לבחון את ההסכם מולו ככל וקיים. אין חובה חוקים לפרילנס לתת הודעה מוקדמת, אלא אם מצויין בהסכם אולם חשוב לבחון את מלוא תנאי ההסכם. מעבר לכך ניתן במצב מסויים אף אם מחויב בהודעה מוקדמת לשקו...
המשך תשובה