שלום אני מועסק כפרילנסר מעל 4 שנים בחברה , במסגרת חוזה ביננו נקבע תנאי התשלום ואופן התשלום, הבעיה לפני ארבעה חודשים החברה התחילה לשלם לי באופן חד צדדי תנאי תשלום בניגוד מוחלט לחוזה בינינו , האם שינוי תנאי התשלום על ידי החברה מזכה בתשלום פיצוי מוסכם ?
.JPG)
סיגלית שלום
החוזה בינך לבין החברה אמור לעגן מערך הזכויות והחובות ביניכם בד בבד מהווה בסיס חיוב אשר יוצר חיוב , ככל ויתברר כי החברה לא קיימה חלקה על פי חוזה זה כלפיך , מוקנית לך כצד מקיים הזכות לתבוע את החברה כצד מפר בגין הפרת התחייבותה החוזית משכך כדי לתת מענה ממצה , נדרש לבחון כל תנאי ההסכם בינך לבין החברה מאפייני העבודה אופן ודרך התנהלות העניינים ביניכם , משכך הנך מוזמן לפנות למשרדנו לצורך השלמת פרטים וקבלת סיוע בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
היי אוריין, על פניו, לא ניתן לקזז מהתשלום המגיע לך לצורך תשלומי מע"מ. עם זאת יש לראות את ההסכם בינך למעסיק. אשמח לעזור הטלפון שלי מצוין בעמוד שלי באתר...
המשך תשובה