שלום מתי נדרש לפצות פרילנסר במקרה של פיטורים? אודה לקבלת מענה . תודה
.JPG)
צביקה שלום
פרילנסר יהא זכאי לפיצויים ממקבל השירותים אם פיטוריו נעשו בניגוד מוחלט לתנאי החוזה שהוסכמו מראש בין הצדדים ,ואם פיטוריו נעשו באופן גורף ובמחטף בלי כל עילה מספיקה באופן ראוי בנסיבות העניין , הנך מוזמן לפנות בעניין זה למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע בטל: 053-9428571 .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אביגייל שלום ההבדל הוא עצום, בפיטורין מסתיימים יחסי עובד מעביד בין הצדדים , עם זאת במהלך ההשעיה ממשיכים להתקיים יחסי עובד-מעביד בין העובד למעסיק. כך שבמשך תקופת ההשעיה, אסור לעובד להגיע למקום העבודה...
המשך תשובה