עבדתי כמנהל מוצר בחברת הייטק ועזבתי לפני ארבעה חודשים, אחרי שקיבלתי בונוס חתימה של 40 אלף שקלים. הגיע מכתב מהחברה להחזיר את כל הסכום, כי בחוזה יש סעיף שדורש לעבוד לפחות שנתיים. אף אחד לא הסביר לי את הסעיף הזה כשחתמתי, ועבדתי אצלם שנה וחצי. האם החברה יכולה לדרוש את הסכום המלא, או רק חלק יחסי לתקופה שנותרה?
גלעד שלום לפי מהות העניין המתואר נדרש בדיקה מעמיקה לגבי נסיבות עניין ההנפקה ואת פרטי תוכן תנאי האופציות ואת מועד הנפקתם בפועל כולל מודעות שקדמו לכך וזאת בטרם מתן מענה סופי ממצה , על פניו לכאורה אפשר...
המשך תשובה