היה לי חוזה בקבוצת כדורגל ל- 4 עונות. החוזה עומד להסתיים ואמורים לחדש לי אותו. לפני מספר ימים ההנהלה הודיעה לי שהיא אינה מחדשת את החוזה שלי. האם זה אפשרי לתבוע פיצויים בגין ההתראה הקצרה?
תום שלום רב,
לפי חוקי מדינת ישראל, במקרים בו שחקנים נחשבים עובדים (לא תמיד כך זה המקרה), משלא חידשה קבוצה
מסוימת הסכם עבודה, אפשר לראות כאילו פוטר השחקן.
לכן, יתכן ואתה יכול לתבוע פיצויים בגין אי חידוש הסכם העבודה עימך.
לשאלות נוספות וייעוץ נוסף ניתןלפנות בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אלסיה, במקרה כזה לא ניתן לתת תשובה חד משמעית בלי לראות את ההסכם ואת הנוסח המדויק של הסעיף שעליו המועדון מסתמך. באופן כללי, יש להבחין בין עצם הליך העזיבה של השחקן לבין השאלה הכספית של החזר כספים...
המשך תשובה
