ב"ה שלום רב, במשך של כמעת 13 חודשים עבדתי כפיזיותרפיסט במרפאה פרטית ואז פיטרו אותי בהודעה של 14 ימים מראש. עבדתי בימים ושעות קבועים, אך קיבלתי את שכרי לפי משפר המטופלים שטיפלטי בהם בפועל באותו חודש. את הטיפולים (המטופלים) היתה מספקת המרפאה בלבד. שאלה: האם אני נחשב כעובד חודשי או שעתי וכמה מגוע לי ההודעה המוקדמת? תודה מראש, בברכה
שלום,
אני חושב שאתה נחשב לעובד שעתי ואתה זכאי להודע מראש של 14 ימים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לדעתי לא. הגמלה תחושב ביחס להשתכרות משני המקורות. לא ככ מבינה את ההגיון בהקשר ימי המחלה במקביל לגמלת שמירת הריון....
המשך תשובה