שלום בהמשך לשאלה הקודמת.. ראשית אני מקווה שהחישוב היה ברור - ניסתי לשלוח טבלה מסודרת וזה נשלח כטקסט אחד ארוך.. שנית, אני חושב שהחישוב בכל חודש הוא נכון אך השאלה האם חוקי שעבור אותה שעת עבודה נוספת בחודש אחד העובד יקבל שכר שונה בחודש אחר? תודה ושבת שלום!
שלום,
אתה לא מקבל שכר שעתי אלא שכר חודשי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הנהוג הוא שעובד לפי שעות מקבל ימי חג כמעט תמיד; אם לא עבדת יום אחרי החג בהסכמת המעסיק / על פי שיבוץ שלו- מגיע לך תשלום....
המשך תשובה.JPG)
