ברצוני לדעת אם אני מתפטרת מהעבודה לצורך טיפול באבי שמחלים מסרטן אך נהפך להיות סיעודי - מקווים שיצא מזה. האם זה יחשב כפיטורים ואהיה זכאית לפיצויים מלאים מהמעסיק?
שלום,
התפטרות לטובת טיפול בהורה רואים בה כפיטורים לעניין זכאות לפיצויים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חל"ד נחשבת לתקופת עבודה לכל דבר ועניין בתקופה המשולמת ע"י הביטוח הלאומי. התקופה שלאחר מכן שהיא בחל"ת, נחשבת לתקופה שבה חוזה העבודה מושעה ואת למעשה לא במצבת העובדים- אף כי זו תקופת חל"ד חוקית לגמרי. ...
המשך תשובה