שלום. ראיתי שחוייבתי בתלוש כסעיף מפרעה על ציוד עבודה שנפגע בזמן שעבדתי איתו ועל נעלי עבודה שקנו לי עבור עבודתי בלא שידעתי מראש שעלי לשלם עליהם במידה ואיני עובד מעל X חודשים. ובלי שחתמתי מראש על אחריות על כל ציוד שאקבל. מה עלי לעשות על מנת לקבל את כספי שנגבה? האם יש טופס תביעה שתואם א המקרה ואוכל להגיש לבי"ד לעבודה?
שלום,
עליך לדרוש מהמעסיק החזר.
באם יסרב ניתן להגיש תביעה בבית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם יש שעון נוכחות שאומר שזה מה שאת עובדת? אם כן, זה לא חוקי לשלם לפי 50% כשאת עובדת כפול. תביעה בביה"ד לעבודה או דרישה באמצעות גורם משפטי מוסמך יוכלו לסייע. כדאי לאסוף את דו"חות הנוכחות ולפנות על בס...
המשך תשובה