שלום. אני עובדת גם בימי שישי ושבתות. המעביד נותן לי יום מנוחה ביום רביעי. מערב יום שלישי עד לערב יום רביעי. חוץ מי יום מנוחה הזה אני עובד לפי קריוית 24שעות. האם אני יכול לדרוש 36 שעות מנוחה רצופות כפי שצויין בחוק?
שלום,
חוק שעות עבודה ומנוחה קובע הפסקה של לפחות שלושים ושש שעות רצופות לשבוע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
כן, כן וכן. יש נוסחה לחישוב ימי חופשה לעובד שמועסק בחלק משנת העבודה, ימי מחלה- בתנאי חוק דמי מחלה, כלומר- יום 1 ו-2 לא משולמים, והצבירה עד 90 יום לפי החוק, ויום בחירות - זה 200% בלי קשר להיקף המשרה....
המשך תשובה.JPG)
