שלום רב, אני עובד בחברה מסודרת מזה 12 שנים. אחרי כ 10 חודשי חל"ת בשל מחלת סרטן וטיפולים חזרתי לעבודה . עכשיו לאחר כחודש, ברצוני לפרוש מרצון . האם אהיה זכאי לדמי אבטלה לאחר 90 ימי המתנה ,למרות שבשנת 2013 כמעט ואין לי ימי עבודה (כאמור הייתי בחל"ת בשל המחלה) . אודה לתשובתך המהירה!
שלום,
אני מציע לך להפנות את השאלה אל פורום ביטוח לאומי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
א- חיובי. מעסיק לא חייב לעשות שינויים בהסכמות לגבי החל"ת. חופשה ללא תשלום הינה חופשה מוסכמת, בין עובד לבין מעסיק ולפיכך אחר ההסכמות יש למלא אלא אם מגיעים להסכמות אחרות. ב- המעסיק הוא שנותן את החופש...
המשך תשובה