שלום , אני עובדת בחברה שלוש שנים במחלקה מסויימת עקב שינויים בחברה סגרו את המחלקה והציעו לעובדים תפקידים אחרים בחברה מי שלא מוכן לעבור לאחד מין התפקידים באפשרותו לקבל מכתב פיטורים ופיצויים , אני החלטתי לנסות את אחד התפקידים לתקופה ובמידה ולא מסתדר לקבל את ההצעה השניה של פיטורים כמה זמן לפי חוק מגיע לי לנסות תפקיד אחר ולקבל את הפיצויים ומכתב פיטורים?
שלום,
החוק קובע "זמן סביר".
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לפי חוק: עובדת רשאית להיעדר מהעבודה, מתום תקופת הלידה וההורות, מספר חדשים כרבע מספר החדשים שבהם עבדה אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה, אך לא יותר משנים עשר חודשים מיום הלידה- כלומר המקסימום שאת זכא...
המשך תשובה.JPG)
