שלום אני מקבל תשלום בעבודה עבור כוננות בשכר החודשי, במידה והגעתי לעבודה בשבת למקרה חירום- האם אני זכאי לתשלום עבור השעות הללו ? או שהם במסגרת כוננות? תודה
שלום,
אם אתה מקבל תשלום עבור כוננות אז לא (אלא אם נקבע אחרת בהסכם העסקתך)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ממש לא. אמנם אין הפסקה ברצף ההעסקה, כלומר ששתי התקופות הראשונה והשנייה מצטרפות לתקופה אחת לצורך תשלום פ"פ אבל אין שום זכאות להשלמת הפרשות לתקופה שלא עבדת במעסיק זה....
המשך תשובה.JPG)
