אשמח לדעת איך החוק מתייחס לדרישת מנהל מעובד שנמצא בימי חופשה/מחלה לביצוע משימות עבודה
.JPG)
לא אמורים לבצע שום עבודה לא בחופשה ולא במחלה.
חופשת מחלה נועדה להחלמה וחופשה רגילה להחלפת כוח.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
החל"ת הראשון (תק` הזכות לחל"ד על פי חוק לאחר תשלום המוסד לביטוח לאומי) נחשב לרצף על פי ביטוח לאומי ולכן את צריכה לחזור ליום אחד כדי שיהיה לך תלוש. אבל בעיקרו יש לבדוק את מספר החודשים לאכשרה לפי חוק ה...
המשך תשובה