רשום בחוזה "החברה תעמיד לרשותך ולצורך מילוי תפקידך רכב כפי שיהיה מקובל בחברה מעת לעת. החברה תישא בהוצאות הכרוכות באחזקת הרכב ובשימוש בו". הבעיה שלי היא שיש לי חניון ליד העבודה שהחברה מכסה רק 600 ש"ח מתוך 800 ש"ח בחודש, כלומר אני משלם 200 שקלים בחודש על החניון הזה בידיעה שקודמי לתפקיד קיבל סבסוד חנייה מלא. האם אני יכול לפנות למעסיק ולהגיד לו ע"פ הסעיף שרשמתי שמגיע לי סבסוד חנייה מלא?
כמו שאני מבינה את הסעיף שציטטת, אכן כן. החברה התחייבה לשאת בהוצאות הרכב. ככל שיש חניון קרוב שהתקציב מכסה, לא תוכל להתווכח, כלומר תהיה חייב לחנות בו. אבל על פי האמור שם לא צריכה להיות השתתפות שלך במימון הוצאות הרכב לצרכי העבודה.
הוצאות לצרכיםאישיים זה כבר עניין אחר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכל מקרה הא יצטרך לשלם דמי טיפול מקצועי ארגוני שזה תשלום חובה בכל מקום מאורגן. אפשר לבטל את החברות, אבל למשל ניתן לקבל יעוץ משפטי בדיני עבדה וייצוג - שבהיעדר חברות יעלהכסף. זו התועלת הישירה. בנוסף יש ...
המשך תשובה