אני מועסק כמאבטח במפעל מזה כשנה ו 8 חודשים , אני עובד כ - 5 לילות בשבוע רק במשמרות לילה לפי בקשתי . אציין כי המפעל עובד כ 7 ימים בשבוע 24 שעות ביממה לאחרונה הודיע לי המפקח כי ישנו חוק שאוסר עלי לעבוד מעל שבוע אחד מתוך 3 שבועות ולכן הוא מוריד אותי ממשמרות לילה ואעבוד רק שבוע מתוך 3.. שאלתי הדחופה ** ראיתי את לשון החוק אך הבנתי כי אם המפעל שבו אני מועסק עובד 24/7 ואני הוא זה שמבקש לעבוד רק במשמרות לילה לא תהיה מניעה לכך. מה נכון מבין הדברים ומי צודק לגבי משמרותיי??
שלום,
המעסיק שלך צודק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ממש מבינה את השאלה. זהו פורום למענה על שאלות. עובד זכאי למספר ימי חופשה בתשלום לפי ותק בהתאם לחוק דמי מחלה. הצהרה על חופשה רלוונטית במקומות עבודה מסויימים כמו ברשויות המקומיות או המדינה. יעוץ רח...
המשך תשובה