שלום, אני עובדת שעתית בעמותה. יש לי וותק של 9 שנים במקום העבודה. במידה ואתפטר האם מגיע לי פיצויים בגין הוותק?
.JPG)
בעיקרון ועל פי חוק פיצויי פיטורים מתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים אלא בנסיבות מתאימות. מאז צו ההרחבה בעניין הפנסיה בכלל המשק מופקד חלק מההפרשות החודשיות לטובת קופת פיצויים. לחלק הזה השווה ל- 66% מינימום מפיצויי הפיטורים את זכאית בכל מקרה.
לשלמה ל- 100%- אם את מתפטרת לא תהיי זכאית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אני חושבת שצריך לתקוף את הבעיה מכיוון אחר, ולטעון שלא היתה הפסקה ברצף ההעסקה. אבל לשם כך אני אצטרך לראות תלושים והסכם וכולי, וזה כבר יעוץ בתשלום, אתה מוזמן כמובן לחייג למספר שמצויין בעמוד שלי באתר...
המשך תשובה