האם קיימת מניעה חוקית לחזרה לעבודה לאחר פיטורין?

אני בעל אחוזי מיעוט (8.5%) בחברה. לפני 3 חודשים פוטרתי מהחברה כחלק מצעדי התייעלות. כעת אני מוחזר לעבודה בחברה. האם קיימת מניעה חוקית לכך?

שלום, אין מניעה חוקית.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר