מנהל קילל ואיים בזמן עבודה, האם ישנה עילה לתביעה?

שלום רב, אמא שלי (נושקת לשנות ה50) עובדת מזה כ3 שנים כעובדת זוטרה ומסורה ברשת קמעונאית גדולה. במסגרת משמרת עבודה רגילה אחד המנהלים טען שסגרה את עמדתה בטרם הזמן, והחל לקלל ולאיים עליה. מילים כגון: "את אפס" "אם היית גבר הייתי שובר לך את הרגלים" וכד למשך מס דק' פשוט הושפלה מול כולם . אבקש לדעת מה הדרך הטובה ביותר שיש לפעול במקרה זה ? מחר אמורה להיות לה שיחה מול מנהל הסניף. והיום למרות המקרה הלכה לעבוד כרגיל. מהתייעצות טלפונית עם המשטרה הומלץ לפתוח תיק נגד המנהל. מיותר לציין שלעולם לא נתקלנו במקרה כזה ואנו(המשפ) פשוט מזועזעים, וחסרי אונים, הרי אין לה באמת לאן ללכת ויש משפ לפרנס. כיצד ומול מי יש לפעול במקרה של כזה? תודה מראש

שלום, מה קרה בעקבות השיחה עם מנהל הסניף? כמו כן, את יכולה להתקשר אליי (מס' הטלפון מופיע בראש העמוד)

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שהוא בודק את הנושא מול המנהל ועדים נוספים ויטפל בנושא. לא הוגשה תביעה במשטרה. איך אתה ממליץ לפעול מכאן?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר