תשלום עבור ימי עבודה בתקופת חפיפה

עבדתי שישה ימים בעבודה חדשה ואז עזבתי, הודעתי על כך למעסיקה. בראיון היא הודיעה לי שהשכר ההתחלתי הוא 28 ש"ח לשעה + 20 ש"ח נסיעות ליום. היא לא אמרה שיש שכר שונה לתקופת חפיפה. כאשר הודעתי שאני עוזבת היא אמרה שהיא צריכה לבדוק ויכול להיות שאקבל פחות בגלל שזו תקופת חפיפה. האם זה חוקי?

שלום, את זכאית לתשלום מלא עבור תקופת העבודה שלך (לרבות תקופת החפיפה).

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר