הורדה פתאומית של ימי חופש

בתחילת העבודה חתמתי על חוזה המקנה 14 ימי חופש לעובד. לאחר כשנה נשלח למייל תפוצתי לככל החברה אשר מבהיר נהלי חופש כלליים לכולם המנוהלים לפי וותק . נרשם כי נהלים אלו יכנסו לתוקף אוטומטית. אכן לאחר שנה וותק עלו לי ימי החופשה בשכר והכל היה תקין מספר שנים. יחד עם זאת החל מינואר השנה איפסו לעובדים את ימי החופש חזרה ל 14 המשמעות היא הורדה של יום או יומיים מימי החופש שהעובד קיבל עד לאותו החודש האם זה חוקי? תודה

בעיקרון זה נושא הניתן לשינוי ממליץ לבדוק חוזה והוראות החוק והצווים הרלוונטים. פניה בכתב אל המעסיק יכולה להבהיר את הנושא

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר