רציתי לשאול אם אני עובד בעבודה שעובדים בא שבוע בוקר ושבוע לילה . האם מותר למעסיק להעביד את העובד במשך שבועיים רצוף לילה ואז בוקר. ואם זה בכלל חוקי לעשות משמרת בוקר לילה בוקר לילה וכך הלאה. תודה מראש.
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אכן מדובר בהרעת תנאים, אם הכרטיס בוטל ולא הוחלף בכל תוספת אחרת באותו סגנון; מצד שני - למעסיק פררוגטיבה לנהל את עסקו, וכרטיס אוכל אינו זכות קנויה. יש לשים לב שהרעת תנאי אינה דבר אסור על פי חוק, אלא יכ...
המשך תשובה.JPG)
