המעסיק לא מוכן שהעובדים יאכלו צהריים בשטח המשרד בו הם עובדים. במקום העבודה יש חדר אוכל אבל הזמן שהוקצה למי שמביא אוכל מהבית הוא רק בין 2 ל-2 וחצי. האם זה חוקי?
יש אי בהירות בחוק לגבי היכן אפשר וניתן לאכול וכיוצא בזה.
קשה לקבוע בכך מסמרות.
אולם ההתנהגות שאת מתארת מהווה מעשה לא ראוי של מעביד
ממליץ לטיפול מול עו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש אי בהירות בחוק לגבי היכן אפשר וניתן לאכול וכיוצא בזה.
קשה לקבוע בכך מסמרות.
אולם ההתנהגות שאת מתארת מהווה מעשה לא ראוי של מעביד
ממליץ לטיפול מול עו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מחלת ילד מוגדרת בחוק ויש בגינה ימי מחלה מיוחדים. כל זמן שהעובדת מנצלת את זכויותיה כחוק למעסיק לא יכולה להיות כל טענה בנדון. כמובן שיש טעם לפנות ולפעול, צריך לקרוא את ההסכם הקיבוצי היטב ולוודא שאין שו...
המשך תשובה