האם מורה שהושעה מעבודתו עד לבירור ולא ביצעו לו שימוע או בירור ולא קיבל משכורת לתקופה בה הוא לא יכול להגיע ללמד . רשאי וזכאי לקבל משכורת ? האם דרך ההתנהגות של משרד החינוך הינה חוקית ?
בעיקרון כן.
אלא א"כ הייתה הוראה ברורה בהשעייה או שיש אלמנט אחר המצדיק זאת
ממליץ לבחון מול עו"ד הבקיא בתחום
מאחר ויפה שעה אחת קודם
במיוחד נוכח המצב ואף להתכונן כיאות לשימוע וכדומה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה שצריך הוא להגיש בקשה למתן פסק דין בהיעדר הגנה או לדחיית מועד דיון. העניין הוא שאם כתב ההגנה יוגש עד חודש לפני הדיון- לא ינתן פסק דין בהיעדר, לכן צריך להבין יותר טוב במה מדובר. אבל שתי הדרכים לעיל...
המשך תשובה