מהם זכויותיי לגביי שכר במשמרות?

בהיותי עובד ביחידה במוסד פיננסי הנותן שירות בשעות 06:00-22:00 וזכאי לקבלת תוספת משמרת על השכר הרגיל במידה ומסיים לעבוד החל מ 19:00 ומינימום של 3 שעות האם המעסיק יכול לחדול ממתן תוספת משמרת ללא שינויי בשעות העבודה ? בנוסף הנני זכאי לקבלת הטבות פנסיוניות בגין משמרת ,האם יכול לבטלן כנגד מתן זיכוי נטו בקבלת שכר בגין שעות נוספות? לתשובה אודה

אתה מציין נתונים שהם בטח על סמך תנאים שהוגדרו מראש צריך לבחון את זה מקרוב ולראות מה כדאי לעשות ומהי דרך הפעולה הנכונה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר