שלום רב, האם מעסיק רשאי לשלול מתן תשלום פדיון ימי חופשה בסיום העסקה? תודה מראש!
באופן חד צדדי ממש אי אפשר.
סייג לכך הוא, הוראות חוזה, ככל שקיימות או נסיבות אחרות
מומלץ להיוועץ עם עו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אפשר לתבוע אבל זה ממש ערכי מטרד (כלומר תביעה ממש קטנה) ולא כלכלי לתבוע דרך עורך דין. אם נגרם לך נזק ממשי לאצבע מן הסתם יש ביוח אז אני מציעה לתבוע בכיוון זה. ...
המשך תשובה