שלום רב, האם מעסיק רשאי לשלול מתן תשלום פדיון ימי חופשה בסיום העסקה? תודה מראש!
באופן חד צדדי ממש אי אפשר.
סייג לכך הוא, הוראות חוזה, ככל שקיימות או נסיבות אחרות
מומלץ להיוועץ עם עו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם תדרוש- ותקבל חודש ימים- זה יפה מאוד. אם אני הייתי המעסיק הייתי מדברת על לא יותר משבוע. בעיקרון אין "כמה אני זכאי לקבל"- שכן אין חוק בנדון....
המשך תשובה.JPG)
