שלום רב, האם מעסיק רשאי לשלול מתן תשלום פדיון ימי חופשה בסיום העסקה? תודה מראש!
באופן חד צדדי ממש אי אפשר.
סייג לכך הוא, הוראות חוזה, ככל שקיימות או נסיבות אחרות
מומלץ להיוועץ עם עו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
עליך לדרוש את גמר החשבון; אם לא תקבל תוכל לתבוע אותו או לפיו,מומלץ להסתייע באיש מקצוע. אגב, אני לא בטוחה היתה שם הרעה בתנאים, אבל זה כבר לא חשוב משהתפטרת....
המשך תשובה.JPG)
