שלום.אני מנהל בחברת תקשורת מסוימת. במהלך כשנה אני עובד בפרויקט שונה הגוזל ממני זמן רב ומשאבים רבים מאוד אך אינני מתוגמל עליו כלל בניגוד גמור לשאר פרויקטים בהם אני עוסק ומתוגמל בהתאם. בנוסף , לעיתים אינני עומד לצערי ביעדים שלי בפרויקטים בהם אני מתוגמל בגלל התעסקותי בפרויקט שדיברתי עליו. האם זה חוקי ? מה ניתן לעשות ?
השאלה לא ברורה.
בעיקרון על עבודה חייבת להיות עם שכר.
בפרט, כפי שאתה מתאר שיש פה רכיב של שעות נוספות
ממליץ לבחון זאת מול עו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זה נשמעו לי כמו עבירה על גבול הפלילי. אם כולם יפנו ביחד למשטרה ולמעסיק עצמו עם או בלי הקב"ט - הסיכוי לפגיעה יורד. דרך אגב- לדעת מזה ולא לדווח - לדעתי הוא כשלעצמו עבירה....
המשך תשובה.JPG)
