שלום רב, המעביד מחייב אותי לקחת חופשה במשך שבועיים בקיץ ולא משלם לי עבורה. את ימי חופשה שצברתי במשך שנה בזבזתי- לא נותרי לי. אני מחוייבת לצאת לחופשה כזות?
ראי תשובה שהשבתי בפורום
סעיף 9 לחוק הגנת השכר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם תדרוש- ותקבל חודש ימים- זה יפה מאוד. אם אני הייתי המעסיק הייתי מדברת על לא יותר משבוע. בעיקרון אין "כמה אני זכאי לקבל"- שכן אין חוק בנדון....
המשך תשובה.JPG)
