שלום רב, במידה ויש ברשותי אישור מחלה על יום מסויים אך החלטתי להגיע לעבודה לחצי יום, האם אקבל תשלום על החצי יום הנותר בגלל האישור שיש ברשותי? תודה!
לעניות דעתי לא.
ממליץ שיחה עם המעסיק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חודשיים עבודה בתקופההמוגנת וחודש התראה מראש שאת מחוייבת לתת. שימי לב שאם התינוק שלך עוד לא בגיל 9 חודשים את יכולה להתפטר בדין מפוטר ולקבל פיצויי פיטורים מלאים למרות ההתפטרות....
המשך תשובה