שלום רב. הודיעו לי בעבודה (מקום פרטי) שעל הימים שבהם הייתה הפסקת אש אני לא אקבל שכר כי הייתי צריכה לעבוד ולא לשמור על הילדים. אני רק רוצה לציין שאני עובדת מהבית כבר 7 שנים כי מקום עבודתי נמצא בראש העין. ובימים שבהם התנהל המבצע לא עבדתי בכלל. יש לי 4 ילדים מתחת לגיל 14. האם זה מוצדק? תודה מראש.
ראש העין לא הוגדר כאזור של המבצע
לא נראה לי שהוראות השעה שיצאו חלות על מקום זה
אלא א"כ קיים חריג לכלל או נתון שיכול להשפיע
מה שכן. לאור הנסיבות ממליץ לפנות באופן מסודר למעסיק ולנסות לפתור את העניין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לטעמי אם היא עובדת במקום העבודה יותר מ- 6 חודשים, על המעסיק לבקש היתר לפיטוריה, גם בתקופה זו של צמצומים מחמת משבר הנגיף קורונה, למרות שהודיעה על ההריון שבוע לאחר השימוע. האם היא פוטרה בפועל, בהודעה, ...
המשך תשובה.JPG)
