אני עובדת במשרה חלקית שלושה ימים בשבוע (שני רביעי וחמישי). קיבלתי מהרופא ימי מחלה מיום חמישי ועד יום שלישי. יש לציין שביום חמישי עדיין עבדתי. האם המעסיק צריך לשלם לי רק על היום בו הייתי אמורה לעבוד בפועל? כלומר יום שני. או שעליו לשלם לי מחצית השכר על יום ראשון בשבוע (שזהו היום השני לחופשת המחלה אם לא מחשיבים את שבת), מחצית השכר על יום שני ושכר מלא על יום שלישי? למרות שאנני אמורה לעבוד בכל הימים הללו.
מגיע לך תשלום עבור יום שני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סיכום שכר בהוא בעייתי. בעיקרון ההפרשות צריכות לרדת מן הברוטו. סיכום בערכי נטו הוא לרעת המעסיק, אם הנטו יותר נמוך יש לך מקום לדרוש שיקיימו את החוזה כלשוהו ואזהמשמעתות היא שהמעסיק סופג מיסים והפרשות. ...
המשך תשובה