האם מעסיק רשאי להעביר את האינפורמציה על היקף ההעסקה שלי אצלו למעסיק אחר?
כעקרון לעובד נתונה הזכות לפרטיות ועל המעביד לכבד זכות זו.
לפיכך מסירת מידע שכזה פוגעת לכאורה בזכויות העובד לפרטיות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קודם כל אם כולם יתנגדו הוא לא יפטר את כולם. שנית, אם מישהו מתפטר מהסיבות הללו אזי ההתפטרות היא בדין מפוטר. שלישית, ייתכן שהמהלך ננקט על ידי המעסיק כדי להביא לדילול טבעי של כוח האדם בעסק מבלי שהוא י...
המשך תשובה