שלום רב, מה החוק בנוגע לסגירת מקום עבודה (מוסך\ מכון טסטים ) עקב צו בית משפט לשבועיים עקב ליקויים שנמצאו במקום בעקבות המעסיק, והמעסיק אינו מוכן לשלם בגין השבועיים הנ"ל? ( חופשה ללא תשלום ) האם הנ"ל תקין?
ראה תשובה לעיל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אתה צודק שזה מצב לא תקין. אם אתה לא יכול לעזוב את מקום העבודה לענייניך בזמן ההפסקה, היא חייבת להיות על חשבון המעסיק, כלומר להיחשב כזמן עבודה. וכן, יש עילה לתביעה אבל חייבים קודם התראה. זה מצב ביעיתי מ...
המשך תשובה.JPG)
