שלום רב, מה החוק בנוגע לסגירת מקום עבודה (מוסך\ מכון טסטים ) עקב צו בית משפט לשבועיים עקב ליקויים שנמצאו במקום בעקבות המעסיק, והמעסיק אינו מוכן לשלם בגין השבועיים הנ"ל? ( חופשה ללא תשלום ) האם הנ"ל תקין?
ראה תשובה לעיל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא חוקי לשנות את הסכם העבודה חד צדדית בכל מקרה. ניצול ימי חופשה על חשבון ההודעה המוקדמת זה הפסד נטו של 18 יום חופשה בפדיון שהם יהיו חייבים בסוף העבודה. ...
המשך תשובה