אני עובדת סוציאלית במועצה מקומית משאב אנוש ביקש ממני לשלוח לו דיווח יומי שבועי וחודשי מה אני עושה בעבודה משעה 8-16 בטענת ייעול העבודה , האם זה חוקי?
חוקי העבודה אינם מתייחס למקרים כאלו.
ניתן לומר מצד אחד שזו זכותו של המעסיק לקבל דיווח של העובדים,
מצד שני יש לבחון לשם מה זה נעשה והאם יש בכך כדי לפגוע בעובד או בזכויותיו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הם לא חייבים לתת לך מכתב פיטורים אם את בחל"ת. אם הם סוגרים, סופי, שיתנו לך מכתב שזה מה שהוא אומר. משהו צריך לקרות, או מכתב על חל"ת או מכתב פיטורים. אם הם לא רוצים לתת לך מכתב פיטורים ואת בחל"ת לתק` ...
המשך תשובה