התראה בעת הודעה על עזיבה

שלום, ברצוני לברר האם המעסיק יכול לחייב אותי לתת התראה של חודש ימים לפני התפטרות, במידה וכך כתוב בחוזה ההעסקה שלי? אני חתומה על חוזה כזה וכעת הודעתי על התפטרותי כאשר אני עובדת 9 חודשים סה"כ במקום העבודה. למיטב ידיעתי עלי לתת התראה של 13 ימים אך המעסיק טוען שעלי לתת חודש ימים כי כך כתוב בחוזה. האם הדבר נכון? תודה מראש, הדס.

הדס שלום, ככל וההסכם הינו הדדי, היינו שני הצדדים מחויבים בהודעה מוקדמת של חודש, אזי ניתן לומר כי הדבר לגיטימי אפשרי ואין כל בעיה מבחינת החוק והפסיקה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר