קיבלתי מכתב פיטורין.יש לי עוד 11 יום לעבוד הודעה מוקדמת.במידה ויש לי אישור מחלה האם זה מכסה ימי הודעה מוקדמת או שמעביד זכאי להאריך הודעה מוקדמת? תודה
מרינה שלום,
ע"פ החוק לא ניתן לפטר עובד בזמן מחלה,
לכן כל עוד את בזמן מחלה לא ניתן לפטר אותך וימי ההודעה המוקדמת לא יספרו לך, כל זאת כמובן אלא אם כן קיבלת את הודעת הפיטורים לפני המחלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בעיקרון בשיטור עירוני- כלומר מי שמופקד על שמיר על בטחון הציבור, אין זכות לא לעבוד בשבת. למרות זאת, ובאופן כללי: את יכולה לנסות להודיע לממונה עלייך הודעה על שמירת שבת או אי הסכמה לעבוד בימי המנוחה השב...
המשך תשובה.JPG)
