יש לי צק שעברו לו 7 חודשים, הבנק אומר שהצק לא בתוקף ועבר זמנו. אני יכול לדרוש מהמעסיק צק חדש? ואם הוא לא מסכים מה החוק אומר? תודה מראש וחודש טוב
יאיר שלום,
אם אכן נמסר לך שיק שלא ניתן להפקידו,
הרי מדובר על אי תשלום שכר לכל דבר ועניין, ומדובר אף בהלנת שכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה אירוע מורכב. אם בהשוואה בין שתי המתכונות השכר לשעה ננמוך יותר ממה שהוא היה בשיא, זה נחשב הרעת תנאים. אם לא- אז לא. בכל מקרה הרעת תנאים אינה דבר אסור אבל יש לה תוצאות כמו זכות אכיפה בביה"ד לעבודה ...
המשך תשובה